시립아하!청소년성문화센터 은평사무소

2025년 2차 신규직원 채용 공고

 

시립아하!청소년성문화센터 은평사무소(구 시립은평청소년성문화센터)는

「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 , 「서울시 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례」에 근거하여 운영되는 청소년 성교육 전문기관입니다.

본 기관의 신규직원 채용 공고를 아래와 같이 안내드리오니, 아동‧청소년과 함께 성장하고 성교육 및 성문화 활동 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2025년 2월 24일

시립아하!청소년성문화센터 은평사무소장

▮ 모집부분

 

채용부문	직책	담당업무	인원	근무지
은평사무소	팀원 (정규직)	아동·청소년 대상 성교육, 성상담 및 관련 행정업무	1	시립아하!청소년성문화센터 은평사무소 (서울시 은평구 통일로 62길 7, 1층)

 

▮ 자격요건 (※아래의 요건 1~3번 중 어느 하나를 갖추어야 함)

1. 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학,

심리학, 사회학 또는 간호학 전공한 사람

2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람

3. 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람

4. 성교육 및 성상담 가능자 우대

 

▮ 고용형태 및 조건

1. 고용형태 : 6급 호봉제 정규직(3개월 수습기간)

2. 급 여 : 2025년 서울시 청소년시설 예산 편성 기준에 준함

(수습기간 근속 포함, 급여 변동 없음)

3. 근무시간 : 주 5일 09:00~18:00, 주 40시간

4. 복리후생 : 4대보험, 퇴직연금, 교통비, 맞춤형복지제도 지급, 교육공가 및 비용지원 등

 

▮ 전형방법

1. 1차 서류전형

2. 2차 면접전형

 

 

 

▮ 서류전형 접수기간 및 방법

1. 접수기간 : 공고기간 총 16일(게시일 제외)

2025년 2월 24일(월) 09:00 ~ 2025년 3월 12일(수) 18:00까지

2. 접수방법 : 이메일 접수 hiteenct@daum.net

3. 기타사항

- 제출 시 이메일 제목은 예시와 같이 작성(ex : 홍길동-은평입사지원서)

- 하나의 한글파일로 작성 요망

 

▮ 제출서류 (※ 모든 양식에 서명란에는 반드시 서명할 것)

1. 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부. (본 센터의 양식 사용)

- 개인정보 활용 동의서 1부. (본 센터의 양식 사용)

- 서류전형합격자에 한 해 자격요건을 증명할 수 있는 서류를

(ex. 졸업증명서, 자격증, 성교육 실무 경력 증명서 등) 요청할 수 있습니다.

2. 최종합격 시 추가 제출서류가 있으며 합격자에 한하여 안내 드립니다.

 

▮ 면접전형 일정

1. 일 시 : 2025년 3월 19일(수) 15:00

2. 장 소 : 은평사무소 체험관

3. 기 타

- 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자에게 개별연락드립니다.

• 업무적합도를 확인하는 필기평가서 작성이 있습니다.

 

▮ 합격자 발표 및 안내

1. 서류전형 발표 : 2025년 3월 12일 이후 개별안내 및 홈페이지 게시(www.hiteen.org)

2. 최종합격자 발표 : 개별안내 및 홈페이지 게시

3. 채용관련 문의 : 박진영 팀장 02-6380-7480 / hiteenct@daum.net

4. 임용일 : 2025년 4월 1일(화) 예정

 

▮ 기타 유의사항

1. 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음.

2. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 채용 완료 후 즉시 파기함.

3. 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며 제출서류를 미제출 시 불이익은 응시자에게 있음.

4. 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

5. 채용 확정 전 성범죄 경력과 아동학대 관련 범죄전력을 확인하며 이에 불응 및 범죄경력이

있을 시 채용이 되지 않음.

 

 

▮ 결격사유

※ 결격사유(각호의 어느 하나 해당 시 접수 불가 및 채용 취소)

1. 국가공무원법 제 33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

2. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동청소년 관련기관 등에 취업제한 등),

아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자